一大清早，王帮伦就从家驱车前往长坝镇店民村的茶叶基地里，登记采茶工人姓名和数量，为采茶工人分发茶篓，并为新来采茶的工人进行培训……这几天，春茶基本进入采摘期，王帮伦显得异常忙碌。
“为什么一大清早就要统计人数，等到中午称茶青时再登记也不迟啊？”面对记者的疑问，王帮伦笑了笑说：“我们开设了伙食堂，专门为我们的采茶工人做饭，我这边统计好人数，伙食堂就好按量准备大家的午饭了。”王帮伦告诉记者，最近春茶开采用工需求量大，除了本地人，其他乡镇也有许多人来店民村的茶叶基地采茶，大家早上赶过来采茶，中午再赶回去吃午饭，一来二去，费时费力。为了节省时间，让采茶工人们多挣点钱，王帮伦和合伙人临时开设了伙食堂，大家中午都在茶园吃饭，围坐在一块，稍坐休息后，又投入到采茶的忙碌中。“我从家过来需要半小时左右，现在茶叶基地管午饭了，我可以多采会茶，多挣点钱。”来自安底镇的王从束告诉记者。
采茶工人们能多点收入，王帮伦也能多收点茶叶，这是一个双赢的办法。从去年10月份开始，王帮伦和合伙人一起承包了贵州金沙贡茶茶业有限公司1800余亩的茶叶基地，独立承担施肥、修剪、采摘等农资和人力成本，自主经营茶园，公司按协议收购他们所采的茶青。“我们六个人承包了1800亩茶园，我们想把茶园尽量管护得好些，想要有一个好的收成，也想让大家共同增收致富。”王帮伦说。
贵州金沙贡茶茶业有限公司把丰产茶园承包给农户管理，到茶叶采摘季公司以市场价收购农户采摘的茶青。公司只用专事加工，有效解决茶叶产业发展中管护难、采摘难、群众参与积极性不高等问题。“承包户的茶园茶青产量越高、质量越好，效益就越多，有效地调动了承包户的生产积极性。同时，为提升承包户的技能水平，我们公司定期邀请专业人员开展技术培训，致力于将农户培养为懂管理、会经营、懂技术的新型农民。”贵州金沙贡茶茶业有限公司宣传部部长廖乾均告诉记者。“店民村茶叶基地每天用工人数达到了80余人（次），我们后续会继续扩大招工，提高茶青‘下树率’，保证春茶效益。”王帮伦说。 
